Kada temperature prijeđu 35 stupnjeva, majstori za klime postaju najtraženiji ljudi u gradu
piše: Silvia Vladić Vrban, 6.8.2026.
Dok meteorolozi gotovo svakoga tjedna upozoravaju na novi toplinski val, klima-uređaji rade bez predaha. A kada prestanu hladiti, građani tek tada počinju tražiti majstora. Upravo to dogodilo se i autorici ovog članka. Srećom, na poziv je brzo odgovorio bivši učenik Obrtničke i industrijske graditeljske škole Zagreb, danas iskusni instalater grijanja i klimatizacije Juraj Buhin. Između dvije intervencije razgovarali smo o poslu koji je ovih dana među najtraženijima u Hrvatskoj.
Kako je jedan kvar postao povod za razgovor
“Možete li doći što prije?” – pitanje je koje Juraj ovih dana čuje gotovo pri svakom telefonskom pozivu.
Kada temperature prijeđu 35 Celzijevih stupnjeva, klima-uređaji rade gotovo bez prestanka. Upravo tada najčešće dolazi do kvarova, a mnogi građani shvate da su redoviti servis trebali obaviti još u proljeće.
Iako se svake godine ponavlja ista priča, servis je opet ostavljen za posljednji trenutak. Srećom, pomoć nije trebalo dugo čekati.
Na vrata je stigao Juraj Buhin, bivši učenik Obrtničke i industrijske graditeljske škole Zagreb, koji je 2019. godine završio zanimanje instalater grijanja i klimatizacije.
Dok je klima ponovno počela hladiti prostor, nastao je razgovor o poslu koji je posljednjih godina postao jedno od najtraženijih zanimanja na tržištu rada.
Ljeti nema odmora
Mnogi misle da majstori tijekom ljeta uglavnom ugrađuju nove klima-uređaje.
– Zapravo nije tako. Najviše vremena odlazi na hitne intervencije, popravke i čišćenja. Kada krenu velike vrućine, ljudi nas zovu tek kada klima prestane raditi ili više ne hladi kako treba. Tada svi žele termin odmah, a jednostavno je nemoguće stići na sve adrese – objašnjava Juraj.
Dodaje kako tijekom najvećih ljetnih gužvi za velike montaže često nema dovoljno vremena jer prednost imaju korisnici kojima je uređaj potpuno otkazao.
Najveća pogreška je čekati posljednji trenutak
Redovito održavanje klima-uređaja nije važno samo zbog ugodnije temperature u domu.
Pravodobnim servisom produžuje se vijek trajanja uređaja, smanjuje potrošnja električne energije, a uklanjaju se prašina, bakterije i plijesan koje se nakupljaju u unutarnjoj jedinici.
– Klima bi se trebala servisirati prije početka sezone hlađenja. Tada nema tolikih gužvi, uređaj je spreman za ljeto, a korisnici ne moraju čekati termin usred toplinskog vala – savjetuje.
Slična je situacija i zimi.
Tada su najhitnije intervencije kvarovi bojlera jer bez njih nema ni grijanja ni tople vode. Upravo zato redovite servise trebalo bi obaviti prije početka sezone grijanja, odnosno hlađenja, kako se uređaji ne bi kvarili u trenutku kada su najpotrebniji. Tako se izbjegavaju hitne intervencije, višednevno čekanje majstora i često znatno skuplji popravci.
Koliko stoji servis?
Osnovno čišćenje klima-uređaja najčešće stoji od 50 eura, dok cijena složenijih servisa ovisi o zahvatu koji je potrebno obaviti.
Ako je potrebno dubinsko čišćenje, pranje turbine ili složeniji popravak, cijena može biti znatno viša.
Ugradnja klima-uređaja najčešće kreće od oko 250 eura, a konačan iznos ovisi o snazi uređaja, duljini instalacija i zahtjevnosti montaže.
Od 18 učenika danas u struci rade samo dvojica
Juraj je Obrtničku i industrijsku graditeljsku školu Zagreb završio prije sedam godina.
U njegovu razredu bilo je 18 učenika, no danas se ovim zanimanjem aktivno bave samo dvojica.
Zašto?
– Mladi često odustanu na početku. Dok uče posao i stječu iskustvo, njihove plaće ne mogu biti iste kao plaće iskusnih majstora. Poslodavac početnika ne može odmah poslati da samostalno odradi složenu intervenciju. Potrebno je vrijeme da nauči posao – objašnjava.
Istodobno, dodaje, mladi u nekim drugim zanimanjima već od prvoga dana mogu ostvariti veća primanja.
– Primjerice, konobar može odmah imati oko 1.500 eura plaće. Mladi majstor do te razine dolazi tek nakon nekoliko godina rada i iskustva. Mnogi zbog toga odustanu prije nego što postanu samostalni.
Kad postaneš majstor, posla ne nedostaje
Kad postaneš pravi majstor, vrijediš kao liječnik
Iako početak karijere nije jednostavan, Juraj kaže da se situacija potpuno mijenja kada majstor stekne iskustvo i postane potpuno samostalan.
– Dok učiš zanat, nije lako. Ali kada postaneš pravi majstor, onda si praktički u rangu doktora. Posla ima koliko želiš i kvalitetni ljudi uvijek su traženi – kaže.
Uvjerava kako se potražnja za instalaterima grijanja i klimatizacije neće smanjivati ni u godinama koje dolaze.
– Hrvatska se neprestano gradi. Osim novih objekata, postojeće sustave treba održavati i servisirati. Čak i kada bi se danas na tržištu pojavilo još nekoliko desetaka tisuća majstora, vjerujem da bi svi imali dovoljno posla. Jednostavno, kvalitetnih ljudi nema dovoljno.
Obrt nije samo alat u rukama
Nedavno je otvorio vlastiti obrt Buhin Mont, čime je napravio prirodan korak nakon nekoliko godina rada i stjecanja iskustva.
Kaže kako je pokretanje obrta donijelo i nove obveze.
Osim stručnog znanja, potrebno je voditi administraciju, izdavati račune i poznavati zakonske propise. Upravo zato budućim obrtnicima preporučuje radionice Hrvatskog zavoda za zapošljavanje koje pomažu početnicima u vođenju poslovanja.
Dobra vijest za buduće učenike
Zanimanje instalater grijanja i klimatizacije danas se u modularnoj nastavi izvodi pod nazivom monter strojarskih instalacija, a interes učenika ponovno raste.
To potvrđuju i ovogodišnji upisi u Obrtničku i industrijsku graditeljsku školu Zagreb, gdje je razred za ovo zanimanje u potpunosti popunjen.
Ako je suditi prema potražnji na tržištu rada, pred novom generacijom učenika nalazi se zanimanje koje će i u godinama koje dolaze biti među najtraženijima.
Napomena uredništva
Juraj Buhin ovih je dana otvorio vlastiti obrt Buhin Mont, specijaliziran za instalacije grijanja i klimatizacije. Radove i savjete možete pratiti na Instagramu, gdje je moguće dogovoriti i termin za servis ili ugradnju klima-uređaja OVDJE.
Ovaj članak nije plaćena objava niti promotivni oglas. Nastao je kao dio nastojanja portala Praksa.info da kroz primjere uspješnih bivših učenika promovira strukovna zanimanja i predstavi mogućnosti koje ona danas nude mladima. Ako pritom nekome pomognemo pronaći kvalitetnog majstora ili motiviramo buduće učenike da odaberu upravo ovo zanimanje, naš cilj je ispunjen.
U NASTAVKU ČITAJTE: